Как да насърчите детето си да получи работа

Съдържание

• етапи
• Метод 1 Мотивирайте вашия тийнейджър
• Метод 2 Помогнете на детето си да намери работа
• Метод 3 Знаете как да се справите с неохотни тийнейджъри

В тази статия: Мотивиране на вашия тийнейджърПомогнете на детето си да си намери работаКак да започнете с неохотни тийнейджъриРеференции

Първата работа е много важен ритуал за преминаване за тийнейджърите и това им позволява да се изправят пред бъдещето като квадрант.Юношите преминават през фаза на живот, по време на която те се колебаят между желанието да се ръководят и желанието им да бъдат третирани като квадранти. Някои родители може да си помислят, че вече не дават джобни пари на детето си е най-добрият начин да ги накарат да се грижат за себе си и да излязат от къщата, но със сигурност има по-добър, по-позитивен начин да им помогнете в този процес. критичен период на юношеството.

етапи

Метод 1 Мотивирайте вашия тийнейджър

1. 
   

   
   Заведете тийнейджъра си на идеята да получите работа. Преди дори да започнете да мотивирате или насърчавате децата си да си намерят работа, първо трябва да ги накарате да обичат идеята да имат работа. Повечето тийнейджъри ще ви разпитват за глупостта на нещата, докато не се убедят в отговора.
   • Обикновено това не е, защото той е „мързелив“ или не иска да прави това, за което се иска, а по-скоро, че трябва да бъде лично убеден в това, което прави, да знае защо трябва да го прави или защо го прави. се иска да го направи.

2. 
   

   
   Помислете за начини да мотивирате вашия тийнейджър. Има редица причини, които могат да мотивират тийнейджър да иска работа, като например:
   • шансът да придобиете смислен трудов опит,
   • шансът да подобри своите междуличностни умения,
   • шансът да придобиете нови умения като управление на времето и други,
   • Свободата да харчите пари учи вашия тийнейджър на нови умения, като отчетност и управление на неговите разходи.

3. 
   

   
   
   
   Опитайте се да разберете проблемите и тревогите на вашето дете. Юноша, който не проявява интерес да получи работа, може да не е мързелив, а по-скоро да се сблъска с други проблеми.
   • Атлетичните тийнейджъри или тези, които наистина се опитват да се отличат в училище, може да нямат достатъчно свободно време за работа на непълно работно време, нископлатени работни места, защото не биха искали основният им ангажимент да бъде повлиян негативно. Други деца, които често имат натоварен график, често са претоварени и не могат да добавят нищо друго към своя вече натоварен график.
   • Друг проблем, който може да има е липсата на самочувствие. Тийнейджърът може да не иска да се опита да си намери работа, защото смята, че така или иначе никой няма да го иска. Психологическата подготовка е от решаващо значение за такъв тийнейджър, защото отхвърлянето може да доведе до опасна спирала от депресия и отчаяние.

4. 
   

   
   
   
   Помогнете на вашия тийнейджър да се справи със страховете му. Повечето деца ще се страхуват от този процес заради новостта, която им се представя. Като родител е важно да знаете как да правите разлика между страха и нормалната тревожност от мързела и как да действате съответно.

Метод 2 Помогнете на детето си да намери работа

1. 
   

   
   Потърсете приложими закони за детския труд във вашата страна. Ако вашият тийнейджър е непълнолетен, помогнете им да потърсят спазени закони за детския труд във вашата страна. Бихте могли да имате представа за количеството работа, която му е позволено да върши, тази, която не може да надвишава, както и друга правна информация като заплати, ваканции и други.
   • Това не само ще ви помогне да разберете кога вашият тийнейджър ще работи, но и ще им помогне да се подготвят по-добре за процеса на интервю.
   • Вие също трябва да знаете дали той ще се нуждае от разрешение за работа, преди да започне работа.

2. 
   

   
   Помогнете на вашия тийнейджър да направи разлика между компаниите, които искат да наемат. Повечето компании получават заявления онлайн, но други изискват да дойдете лично, за да кандидатствате. Попитайте детето си дали би искал да отидете с него, но той би искал да изчакате в колата или да отидете сами.
   • Можете да си поставите разумна цел с вашия тийнейджър и да се уверите, че той или тя работи към тази цел. Помолете го да изпраща пет молби за работа на ден, не е твърде много да се иска.

3. 
   

   
   Нека той попълни формулярите за кандидатстване. Сега това е най-трудната част. Вашето дете ще трябва сам да попълни формулярите за кандидатстване. Можете обаче да помогнете да отговорите на въпроси и да изясните някои неща, ако той е блокиран, но не се задържайте близо до него, докато попълвате формуляра и не предлагате да ги попълните на негово място. Това може да повлияе негативно на целия процес.
   • Не забравяйте, че не сте този, който търси работа. Помолете го сам да потърси информация, но му дайте указания къде да ги намери.
   • Ако наизуст не знае номера на социалното си осигуряване, можете например да посочите свидетелството му за раждане и след това да го оставите сами да търси информацията.

4. 
   

   
   Помогнете му да проектира и актуализира автобиографията си. Автобиографията на подрастващите няма да бъде практически нищо сложно, освен информация за образованието им, което е напълно достатъчно. Тайната е да го научите на процеса на създаване на автобиография и след това как да го актуализирате.
   • Ако все още не сте го направили, използвайте програма за възобновяване на писане или използвайте шаблон, за да улесните процеса (повечето програми за електронно лечение имат много предварително проектирани шаблони).

5. 
   

   
   Говорете с детето си за възможността да бъде отхвърлена молбата им. Още преди детето ви да кандидатства за оферта за работа, най-добре е да им кажете за възможността кандидатурата им да бъде отхвърлена. Напомнете му, че почти никой не получава работа при първия си опит и той рискува да изпусне много от задачите, за които кандидатства, и евентуално би могъл да бъде извикан за интервю.

6. 
   

   
   Предложете да помогнете на детето си, за да може да се подготви за интервюто си за работа. Когато тийнейджърът получи обаждане за интервю, ще трябва да преминете през основите на процеса на наемане. Например, можете да посъветвате как да се обличате, но не се опитвайте да го контролирате. Предложете да направи някои симулации с него, така че да има представа какво ви очаква пред D-Day.
   • Задайте му всякакви въпроси, които може да има по време на интервюто и го оставете да отговаря, докато пита. След като симулацията за поддръжка приключи, направете справка с него какво е трябвало да отговори в този или онзи случай. Попитайте го дали смята, че е преминал теста и какво смята, че би могъл да се справи по-добре.
   • Може да се изкушите да го поправите винаги, когато установите, че отговорът е „лош“. Изчакайте, докато той поиска вашата оценка, преди да го посъветвате. Част от процеса е да се научим да се проваляме с благодат и достойнство. Децата ви никога няма да знаят това, ако видят, че все още се намесвате и коригирате всичко за тях.

7. 
   

   
   Насърчавайте го, но бъдете реалистични относно шансовете му за успех. Важно е да бъдете позитивни относно шансовете на вашия тийнейджър да получи работа, но не бъдете оптимисти. Бъдете реалисти, но се опитайте да не му покажете, че всичко изглежда безнадеждно и много трудно.
   • Тийнейджърът ви трябва да знае реалността, пред която е изправен. Знайте, че възрастните могат да работят няколко часа на едно и също работно място, децата с по-добра калиграфия, по-добър външен вид или по-добри умения за наемане.
   • Напомнете му, че може да подобри някои неща. Разбира се, не може да промени конкуренцията на работното място, но може да достигне най-доброто ниво и това е достатъчно.

8. 
   

   
   Не наказвайте тийнейджъра си, ако той не може да си намери работа. Напомнете му за целта, която си е поставил за себе си и защо работи, но не отказвайте да му дадете издръжката си или режете джобните си пари, мислейки, че това ще бъде решението.
   • Тя може да се обърне срещу вас и да ви накара да мислите, че любовта ви е обусловена в много критичен момент от нейното развитие. Това може да повлияе на самочувствието на човек и може да доведе до отказ от опита да си намери работа.
   • Вашата задача като родител е да имате щастливи, здрави и добре закръглени деца, които достигат зряла възраст с това усещане за радост и положителна енергия, все още на място.

Метод 3 Знаете как да се справите с неохотни тийнейджъри

1. 
   

   
   Задайте някои основни правила за трудни тийнейджъри. Някои тийнейджъри ще се съпротивляват да положат усилия и ще го проявят чрез външния си вид, нахални разкаяния и дори пълна липса на уважение.
   • Най-важното е да им напомните, че въпреки че са почти пораснали, те все още живеят под вашия покрив и трябва да спазват установените там правила, като същевременно допринасят за разходите на къщата.
   • Организирайте среща с вашия тийнейджър и създайте програма. Вземете твърд подход, но с любов и му кажете, че ще има повече толерантност към поведението му и че ще трябва да следва план за търсене на работа.

2. 
   

   
   Дайте време на вашия тийнейджър да напише неговия план за изследвания. Например: „Ще търся пет работни места и ще кандидатствам в края на тази седмица, ще свърша две работни места до края на следващата седмица. Не критикувайте плана му, освен ако не откриете, че той дори не го изпълнява.

3. 
   

   
   Нека вашият тийнейджър да знае последствията от неговото непокорливо поведение. На този етап можете да потърсите помощта на експерти в областта, които ще трябва да ви помогнат, така че всичко да работи както желаете. Ако не можете да внушите на детето си чувството на гордост или отговорност, тогава го ударете там, където най-много ви боли.
   • Например, можете да кажете на вашия тийнейджър: „Ако не можете да постигнете целите си, тогава сметката за мобилния ви телефон няма да се плаща за месеца.“ Някои права като родител ще ви позволят да поставите номера му офлайн за кратък период. Ако почувствате нужда да го направите, продължете напред, защото нито едно наказание няма да ви санкционира.
   • Когато детето ви е принудено да използва телефона ви за социални или училищни нужди, то може да се интересува от това, което се опитвате да му кажете.

4. 
   

   
   Погрижете се за вашия тийнейджър у дома. Ако просто оставите детето си да не прави нищо, докато е у дома и не печели ежедневния си хляб, тогава му изпращате двусмислени сигнали.
   • Дайте му задачи отвъд това, което обикновено прави, и му кажете, че ако трябва да продължи да живее вкъщи без работа, тогава ще трябва да прави повече.
   • Понякога прекарването на седмица в опит да направи някои от най-унизителните неща в къщата е повече от достатъчно дори и най-неохотните тийнейджъри да излязат и да си намерят работа.