Съдържание
е уики, което означава, че много статии са написани от няколко автори. За създаването на тази статия 16 души, някои анонимни, участваха в нейното издание и неговото подобряване във времето.В тази статия са цитирани 36 препратки, те са в долната част на страницата.
Интервютата за работа са възможност да ви продадете с вашите умения на потенциални работодатели. Те са кратки, между 20 и 30 минути, но можете да се възползвате максимално от това забавяне. Много начини ще впечатлят събеседника ви от презентацията до момента на напускането. Добрата подготовка, самочувствието и любезността ще ви помогнат да се отличите от другите кандидати.
етапи
Част 1 от 4:
Подгответе интервюто
- 3 Проследяване. Винаги, за да проявите интерес, проследете поддръжката в следващите дни.
- След завръщането си у дома запишете писмено хода на интервюто. Напишете името на вашия контакт и хората, които сте срещнали. Обърнете внимание и на конкретните въпроси, които сте задали.
- На празни карти напишете ръкописна бележка на хората, които сте срещнали. Благодарете им за възможността да направят интервю с тяхната компания и да споменете всички конкретни елементи, които идват на ум за това преживяване.
- Ако електронните устройства най-често се използват за проследяване на интервю, предпочитайте да изпратите физическа бележка. Вие не само ще се откроите от другите кандидати, но и ще покажете готовността си да положите усилия.
съвет
- За фитнес имайте предполагаемо интервю с приятел или член на семейството, който също кандидатства за работа. И двамата ще сте готови за истинското интервю.
- Не се изнервяйте твърде много от подхода си към интервюто. Може да не успеете да впечатлите събеседника си. Опитайте медитация и други техники за релаксация, ако идеята за интервю ви изнервя.
- Вземете вашия файл заедно с някои примери за вашата работа, за да ги оставите на вашия контакт.
предупреждения
- Успешното интервю или възобновяване не гарантира постигането на длъжност. Дори и да не сте получени, благодарете на събеседника си. Последният вероятно ще се свърже с вас при следващото набиране на персонал.
- Не бъдете твърде арогантни. Покажете, че сте сигурни в себе си, без да се хвалите с уменията си.