Съдържание
- етапи
- Част 1 Избор на подходящо време
- Част 2 Чудя се дали е добра идея
- Част 3 Поканете колега да излезе без натиск
Може да е сложно да поканите колега да излезе. Не искате да бъдете прекалено директни, но не искате да му покажете, че се интересувате. Вие също не искате атмосферата да се влошава в работата, но вероятно не искате да избягвате да излизате навън. Всъщност много често се излиза с колеги и това е принцип, който по принцип е добре приет. Докато оставате учтиви и уважавани, когато кандидатствате и ако можете и двамата да останете в офиса, не бива да се притеснявате. Все пак трябва да разгледате процедурните правила или да поискате от човешките ресурси информация за разрешените взаимоотношения на работното място, за да избегнете проблеми по-късно.
етапи
Част 1 Избор на подходящо време
-
Знайте дали тя е неомъжена. Преди дори да помислите да поканите колегата си навън, трябва да се уверите, че е налице. Това може да ви спести много време и да избегне двата неудобни момента, като същевременно поддържате професионални отношения в офиса.- Ако вече сте приятели, можете да разгледате социалните й мрежи, за да видите дали тя говори за гаджето си.
- В някои сайтове като Facebook е възможно да се посочи дали сте във връзка или не. Можете също така да разгледате последните й снимки, за да видите дали има някакво, където тя държи нечия ръка или дали мъж я прегръща, като в този случай тя би могла да бъде във връзка.
- Ако имате приятел, на когото имате доверие, можете да го попитате и за колегата, от когото се интересувате. Помолете я да е дискретна и й кажете например: „Исках да поканя X да излезе, знаете ли дали е неомъжена? "
- Ако нито едно от тези решения не е възможно, винаги можете да му зададете директно въпроса. Вървете бавно напред и опитайте да омаловажите темата естествено.
- Например, можете да кажете: „Това е страхотен план за уикенда! Ходиш ли сам или с приятеля си? Ако е несемейна, може да ви каже: „Не, в момента не съм в отношения, отивам сам“.
-
Поставете себе си на своя 31. Ако знаете кой е неженен и ако сте решили да избягвате да излизате, трябва да сте сигурни, че имате най-доброто, което имате в този ден.На сутринта направете занимание, което ще ви помогне да се отпуснете и да влезете във форма, в зависимост от вашата личност. Трябва да сте сигурни, че се чувствате уверени в това да се облечете, за да спечелите.- Носете тоалет, който ви дава стойност. Просто внимавайте, че облеклото, което сте избрали, е подходящо за вашето работно място.
- Помислете дали сте подстригали косата нощта преди деня, в който ще излезете. По този начин ще се почувствате на върха и със сигурност ще направите добро впечатление.
- Вземете душ, сложете дезодорант и носете чисти дрехи този ден. Прекарайте малко повече време, като се подготвите, като се съсредоточите върху косата, мустаците или брадата си (ако имате такава).
- Усмихнете се пред огледалото, за да сте сигурни, че нямате останали останки между зъбите. Изплакнете устата си с вода за уста или дъвчете дъвка от мента малко преди да отидете да я видите, за да има свеж дъх.
-
Приближете се до него на удобно място. Трябва да помислите внимателно как и къде искате да отидете. Дори и да я харесвате, тя може да не се чувства достатъчно удобно да се приближи до вас и ако изберете неправилното място, грешното време или лошия конус, за да направите заявката си, бихте могли да създадете напрежение и дори враждебност.- Подхождайте към него, когато сте сами. Ако има други хора около вас, тя може да не се чувства комфортно или прекалено стресирана, за да даде отговор.
- Изберете удобно място, където и двамата се чувствате комфортно. Не предлагайте среща, когато я видите да излиза от тоалетната или когато е във вашия офис (ако имате такава), защото това са места, където тя може да се чувства сплашена и които по никакъв начин не са подходящи за това. вид въпрос.
- Можете например да опитате неутрално място като до ксерокс или зад тезгяха, ако и двамата работите в ресторант.
- Уверете се, че тя не бърза за нещо важно, защото искате да й обърнете пълно внимание, когато отправяте нейната молба.
-
Останете си. Докато разговаряте с него, важно е да продължите да се държите както обикновено. Ако сте нервни, тя ще го види. Ако се опитате да играете герой, тя ще осъзнае и това няма да я убеди, напротив. Бъдете спокойни и уважителни от началото до края. -
Поканете я да излезе. Най-трудната част е да му зададете въпроса. Това би могло да бъде много смущаващо, но не забравяйте, че в крайна сметка имате какво да загубите. Най-лошото, което може да се случи, е това, което учтиво отказва, в този случай можете просто да му се усмихнете и да си отидете.- Останете вежливи и топли. Не се страхувайте да насилвате ръката му или се преструвайте, че не се интересувате.
- Обсъждайте нещата и други за кратко, за да не направите впечатление, че имате предвид само този въпрос. Попитайте я как се справя, как е бил уикендът му или дали има добър ден.
- Върви гладко по темата, която те интересува. Например, можете да кажете: „С удоволствие прекарвах времето си в разговори с теб. Бих искал да продължите да пиете кафе, имате ли някакви планове този уикенд? "
- Ако тя каже „да“, отговорете: „Страхотно! Кое време е най-подходящо за вас? Ако тя отговори „не“, останете учтиви и приятелски настроени, но не се задържайте твърде дълго, за да направите ситуацията твърде неудобна.
-
Знаеш как да се оттеглиш. Ако я измиете и ако тя не се интересува, не бива да настоявате. Бихте могли да създадете враждебна работна среда, като помолите един и същ колега многократно да излиза с вас, така че какво не казахте всеки път и можете да бъдете уволнени. Не забравяйте, че ако тя не се интересува, има много други жени, които просто чакат да ги поканите на кафе. Ще губите времето си за своя беден колега, освен че ще загубите работата си.- Ако тя ви каже не, бъдете учтиви и уважавайте нейното решение.
- Кажете нещо, за да разсеете напрежението, например: „няма проблем, така или иначе ви пожелавам добър уикенд“.
- Извинете се и си тръгнете. Ситуацията ще стане още по-неудобна, ако се задържите.
- През останалата част от взаимодействията си, останете вежливи и любезни, но внимавайте никога повече да не флиртувате с нея или да й покажете чувствата си, защото сега знаете, че тя не се интересува.
Част 2 Чудя се дали е добра идея
-
Помислете за йерархията. Основната ситуация, при която винаги е погрешно да излизате с някой от колегите си в офиса (всъщност това обикновено е единствената причина на повечето работни места) е, когато между двамата служители има определена властова връзка. Ако излезете с шефа си, мениджъра или надзора си, можете да получите несправедливи услуги. По същия начин, ако излезете със служителка (когато сте нейният шеф), бихте могли да създадете ситуация, в която тя се чувства принудена да излиза с вас или може да се колебае много по-дълго да се раздели, ако връзката не работи.- Трябва да заминете само с колеги, които са на същото йерархично ниво като вас. Докато между вас двамата няма йерархична връзка, можете да излезете заедно без проблем (стига правилата да го позволяват).
- Дори ако сега сте на същото йерархично ниво, е възможно някой от вас да получи повишение по-късно. Това ще бъде чудесен напредък за вашата кариера, но също така ще промени коренно динамиката на вашите отношения.
-
Научете за процедурните правила. Много работни места имат правила и забрани за отношенията между колегите. Преди да преминете към следващата стъпка, важно е да разберете какво имате право да правите или не, защото не искате да рискувате да загубите работата си.- В някои общества ще трябва да говорите за връзката си с някой от колегите с шефа си. Други може да имат много по-строга регулация.
- Може да се наложи да опишете писмено естеството на връзката си, което може да е трудно, ако все още не сте се замислили по въпроса и сте дали име на връзката си.
- Имайте предвид, че макар тази връзка да има пряко влияние върху вашата производителност по време на работа, и двамата бихте могли да бъдете уволнени, ако това ви накара да се държите по-малко професионално от преди.
- Проверете правилата, които обикновено ви се дават, когато сте наети или могат да бъдат достъпни и онлайн. Ако няма такъв регламент, помолете представител на човешките ресурси да ви каже кои правила да следвате.
- Не забравяйте, че въпреки че отношенията между колегите са позволени, все пак бихте могли да изпаднете в проблеми, ако проявите малко прекалена привързаност в офиса, ако флиртувате заедно, ако използвате малките си имена или ако дадете преференциално отношение към партньор.
-
Запитайте се дали си сътрудничите тясно. Дори и да сте на същото йерархично ниво, винаги рискувате да развиете лоша работна атмосфера, ако връзката не работи. Ако и двамата сте отговорни възрастни, това не би трябвало да е проблем. Ако обаче трябва да работите в тясно сътрудничество, ситуацията може да се усложни след разпадането.- Запитайте се дали наистина можете да продължите да работите заедно веднага след раздялата.
- Можете да получите добра идея, като си спомняте последното си почивка, което се обърка. Бихте ли могли да седнете в офис с бившия си, за да работите по проект?
- Ако смятате, че няма да е възможно да го видите след раздялата, може би е най-добре да избегнете проблеми и да избегнете излизането, за да започнете.
- Ако смятате, че можете да се справите със ситуацията при отговорни възрастни, тогава можете да избегнете излизането.
-
Помислете за последствията от разпад. Дори и да не ви се налага да работите заедно през цялото време, разбивка, която се обърка, може да повлияе на работата на вашия офис. Тогава може да ви стане трудно да я виждате всеки ден, особено ако все още сте влюбени един в друг. Това не означава, че връзката няма да работи, ако излезете заедно, това означава, че трябва да вземете предвид всички възможни резултати от това, което предстои да направите.- Изпълнението ви може да спадне, ако единият от вас се почувства неудобно в присъствието на другия.
- Един от вас можеше да се почувства толкова зле, че можеше да промени отдела или дори обществото.
- Ако вече сте приятели с колегата си и смятате да избягвате да излизате, първо трябва да го обсъдите сериозно с нея, за да разберете какво ще направите, ако вашият лидер ви принуди да прекратите връзката. Помислете за план Б, по който и двамата можете да се съгласите.
Част 3 Поканете колега да излезе без натиск
-
Знайте какво ще му кажете. Не се опитвайте да импровизирате. Ако се обърнете към колегата си, независимо дали го интересувате или не, няма да пробудите интереса му, ако сте твърде неясни. Останете спокойни, но подгответе това, което ще му кажете, преди да му кажете.- Ако не сте сигурни как се чувствате, по-вероятно е да получите положителен отговор, ако избягвате да правите нещо без натиск, а не просто да излизате на вечеря или на кино.
- Решете предварително какво бихте искали да правите, например да пиете кафе или да пиете заедно.
- Когато му зададете въпроса, кажете му за изхода, за който сте мислили.
- Вместо да го питате нещо неясно като „бихте ли искали да излезете с мен? Бихте могли да го попитате: „Бих искал да говоря много с вас за кафе или някоя друга напитка, ако имате време“.
-
Поканете я на социално събитие, където отивате. Ако се страхувате да нямате прекалено много директен въздух, можете също да избегнете участие в събитие, на което вече ходите. Трябва само да се уверите, че ще ви поканите на подходящо събитие, например концерт или уличен фестивал.- Предимството на този метод е, че можете по-естествено да плъзнете заявката в разговора.
- Ако обсъждате нещата с колегата си, тя вероятно ще ви зададе въпроси относно вашите планове за уикенда. Тогава можете да говорите с него за това, което смятате да направите и да избягвате да излизате.
- Можете да му кажете, например: „Смятам да отида на този концерт в събота. Имам билет и искате да дойдете с мен? "
-
Организирайте приятелско малко състезание. Бихте могли да организирате състезание, за да разберете кой от двамата най-напред намира идея за изход. Този метод работи най-добре, ако вие и колегата ви вече имате добри отношения и ако редовно поддържате приятелски разговори. Вашата цел, за пореден път, не е да я стресирате и да я поставяте спокойно.- Това ще работи само ако вече сте започнали да флиртувате заедно и е ясно, че и двамата се интересувате един по един.
- Опитайте се да оставите темата да изглежда естествено. Това може да е малко сложно, защото времето и изпълнението ви трябва да са перфектни, за да не изглеждат твърде странни.
- Ако някой от вашите колеги говори за първа среща, която се обърка, можете да го обърнете в своя полза, като кажете: „Историята на Жанин ме натъжи. За мен първата идеална среща би била ... А за вас? "
- След като отговорите на въпроса си, можете да кажете: „Наистина е страхотна идея. Искате ли да го направите заедно, един от тези дни? "