Съдържание
- етапи
- Метод 1 Кажете сбогом лично
- Метод 2 Изпратете имейл довиждане
- Метод 3 Избягвайте обичайните грешки
Независимо дали заминавате за по-добро време или се отказвате разочаровано, последният ви работен ден може да се движи. Опитайте се да се възползвате максимално от сбогуванията си, като ги правите топли и отворени. Тъй като по-късно може да се нуждаете от вашите колеги като професионални или лични контакти, е абсолютно необходимо да ги оставите с такт и елегантност. Независимо дали го правите устно или по имейл, сбогом не трябва да бъде източник на стрес.
етапи
Метод 1 Кажете сбогом лично
-
Нека всички знаят, че си тръгвате. Като цяло последният ви ден не е най-доброто, за да кажете, че няма да се върнете. Може да ви се стори прибързано или грубо да имате крак отвън и да викате: „Чао! Точно преди да затворите вратата. Отделете време, за да информирате всички за вашите проекти и датата на заминаването си, така че всички да бъдат настанени в една и съща лодка.- Уверете се, че шефовете ви знаят първо и спазвайте известието, ако има такова.
- След като информирате ръководството, можете да говорите с колегите си. Правете го, когато се чувствате удобно или когато ви е удобно, но го направете преди последния си ден.
-
Кажете сбогом предварително. Помислете, че сбогом в предпоследния си ден ще направите последния си ден по-малко стресиращ и по-малко натоварен, особено ако все още имате работа. Изчакването в деня преди заминаването ви също ще ви даде възможност да завършите всичките си проекти, без колегите ви да се сбогуват да се сбогуват.- Всъщност, след като обявите, че заминавате, има шанс колегите ви да дойдат един по един да ви поздравят. Поради тази причина сбогом ще бъде по-лесно, ако завършите цялата си работа.
-
Отиди да намериш хората един по един. Съхранявайте нещата си достатъчно рано, за да отделите време да се сбогувате с колегите си поотделно. Правенето на това понякога може да облекчи напрежението между вас, защото това ще е последният път, когато се видите като колега.- Имайте предвид обаче, че ако не се преместите, все пак ще можете да видите колегите си извън работа, ако наистина искате. Не забравяйте да организирате нещо за най-близките си колеги извън работата.
- Ако колегата ви е наред и вие останете, може би е добра идея да съберете малка група колеги, за да се сбогувате едновременно. Като направите първата стъпка, можете да направите нещата много по-лесни.
-
"Мрежа" с хора преди да напусне. Опитайте се да поддържате връзка с колкото се може повече колеги, преди да напуснете офиса, независимо дали чрез социални медии или имейл. Свържете се с хората, с които наистина искате да поддържате връзка, но не мислете, че трябва да имате приятели във Facebook, за да ви е лесно.- В седмиците, които водят до вашето заминаване, помислете за връзка с колегите си на търговски платформи като Linkedin, ако все още не сте го направили. Това ще ви позволи да поддържате професионални контакти и справки, ако имате нужда от тях по-късно.
-
Бъдете кратки. Тъй като сте в професионална обстановка, действайте като професионалист. Няма нужда да се представяте и да ви показвам. Кажете на колегите си, че е било приятно да работите с тях, пожелайте им късмет и им кажете да помислят за поддържането на връзка. Не е по-сложно от това.- Ако вашият колега си отива, а вие оставате, опитайте се да запомните, че той трябва да излезе и да говори с много хора и може да не иска да прави 45-минутен разпит с всеки от тях. Дори и да ви е тъжно да го видите да си отиде, мълчете и планирайте да поговорите по-късно, ако ви се наложи.
- Би било напълно подходящо да кажете нещо от рода на: „Марк! За мен е удоволствие да работя с вас. Справихме се добре. Ти си добър човек. Дайте ми вашите новини, а? "
-
Запазете позитивно отношение. Вярно е, че ако сте били помолени да напуснете или ако оставите разочаровани, това може да бъде предизвикателство да се запазите, като се сбогувате с колегите си. Трябва обаче да се опитате да запазите спокойствие, да се представите по най-професионалния начин. Останете позитивни и кратки, дори да се чувствате разочаровани. Ще се радвате, че сте успели да го направите. -
Поканете колеги, с които сте създали приятелства в по-удобна за потребителя среда след работа. Работните места могат да бъдат много съставни: можете да имате истински приятели, с които искате да поддържате връзка, истински врагове, с които не можете да се изправите, и куп хора някъде по средата. Няма смисъл да организирате голямо парти с всички, освен ако поводът не го изисква.- Без да се заяждате много, поканете някои от близките си приятели да пият или хапнат да хапнат след работа, за да можете да изстудите след ден и да говорите по-свободно. Това може да бъде чудесен начин да прекарате известно време с хора, с които имате основателни причини да поддържате връзка.
Метод 2 Изпратете имейл довиждане
-
Напишете топло докосване за целия бизнес. Ако обикновено си вземете отпуск от вашия отдел или компания, би било твърде трудно или сложно да почукате на всяка врата, за да благодарите на целия персонал на компанията. След това трябва да включите хора, които всъщност не сте познавали. Е-мейл може да изглежда повече или по-малко като следния e.- Уважаеми колеги, както може би сте научили, утре ще напусна позицията си. Просто исках да кажа, че е удоволствие да работя с вас. Бих искал да поддържам връзка и се свързвам на този имейл адрес (имейл адреса ви) или на моя профил в Linkedin. Благодаря ви за всички хубави времена, които прекарахме заедно. С уважение (вашето име)
-
Поддържайте положителен тон. Може да се изкушите да говорите открито за лоши времена, особено ако сте уволнени. Препоръчително е обаче да запазите положителен тон, за да ви представим в най-добрия възможен ъгъл. Ако сте позитивни, ще улесните и „мрежата“ с колегите си след това.- Винаги е добра идея да завършите с щастлива нотка, затова се опитайте да бъдете максимално позитивни относно опита си в кутията си. И това е още по-важно, ако изпратите и този имейл на шефа си.
-
Дръжте имейла кратък и го поддържайте. Не е нужно да е дълго есе, само няколко изречения. Не е полезно да разширявате истинските причини за заминаването си. Ако хората имат въпроси, по-добре да ги ангажирате да се свържат директно с вас или да ви видят. Споменете само, че продължавате напред и сте решили да опитате да преминете към друга кариера. -
Включете своите данни, ако желаете. Вашият имейл за сбогом може да завърши с вашите данни. Ясно споменете номера на мобилния си телефон, имейл адреса и идентификационния номер на Linkedin, за да можете да поддържате връзка с колегите си. Въпреки това, не споделяйте личните си данни, ако се чувствате неудобно да го правите.- Можете също да обмислите да изберете няколко колеги, с които да споделите вашата информация за контакт. Имейлът може да бъде лесен начин да кажете на всички и да споделяте информация заедно. Така ще бъдете сигурни, че по-късно всички можете да намерите.
-
Препрочетете вашите преди изпращане. След като приключите с черновата си, преминете през нея, за да сте сигурни, че няма правописни или граматически грешки. Трябва също така да проверите дали тонът на служителя създава впечатление, че е приятелски настроен и позитивен, като същевременно остава професионален.- Уверете се, че сте включили в имейла си всички, които искате.
- Не забравяйте да го прочетете на глас, за да видите дали има части, които изглеждат странно.
-
Говорете лично с близките си. По принцип е малко студено да изпратите имейл до близки колеги, за да ги уведомите, че напускате. Освен ако това не е възможно, опитайте се да се сбогувате лично. В повечето случаи трябва да уведомите лично своите началници или поне по телефона.- Ако по една или друга причина сте в състояние да видите най-близките си колеги поотделно, трябва поне да им изпратите личен имейл, за да им кажете колко сте щастливи да работите с тях. Уверете се, че им предоставите вашите лични данни, за да можете да поддържате връзка.
- Личният имейл трябва да изглежда по следния начин: „Скъпи (името на колегата), както може би сте научили, скоро ще напусна тази компания. Наистина ми е приятно да работя с вас и вашата положителна енергия ще ви липсва. Бих искал да поддържам връзка и се надявам да прекараме известно време заедно извън офиса. Можете да се свържете с мен на моя телефон (вашия номер) или на моя имейл адрес (вашият имейл адрес). Благодаря ви за времето, което прекарахме да работим заедно! С уважение (вашето име) "
Метод 3 Избягвайте обичайните грешки
-
Не давайте неверни обещания. Ако нямате намерение или желание да поддържате връзка с Guillaume de la compta, не изпълнявайте фалшиви обещания от типа: „Ще се видим да пием едно от тези четири. В допълнение към факта, че всъщност може да се наложи да спазвате обещание, което не искате да спазвате, то изглежда изглежда лицемерно и невярно. Бъдете искрени и честни и не се чувствайте принудени да правите планове с хора, които не искате.- Ако се чувствате груби да правите проекти с някои, а не с други, просто не говорете за тези проекти. Не си струва да предупреждавате всички, че ще се срещате редовно с човек, за да видите футболна игра, ако това би обидило другите ви колеги.
-
Не използвайте последния си ден, за да вземете своя шеф. Никакви епични писъци не затръшват вратата. Без тиради, пълни с обиди. Последният ви ден трябва да е спокоен, достоен и кратък. Дори и да чувствате, че някак си сте сгрешили, обикновено е лоша идея да се включите в крещящ концерт с шефа, който може да има силата да ви попречи да получите следващата си работа. Бъдете професионални, дори и да не се чувствате така.- Ако имате основателна жалба, която искате да формулирате, направете го лично, поотделно и го направете по най-професионалния начин, който можете. Кажете на шефа си (или на човека, с когото имате проблем), че бихте искали да поговорите с него насаме.
- В някои компании е обичайно да се прави интервю за излизане, по време на което можете да изразите разочарованията си, без да се притеснявате как ще се отрази на работата ви. Както и да е, тръгвайте, няма причина да вземете пинсетите.
-
Не носете никакви подаръци. Не е важно да излеете душ от подаръци върху колегите си, това може дори да доведе до досада на някои от тях. Тя е безполезна и може да изглежда показно. Отново това е професионална обстановка, така че се държи професионално.- Ако наистина изпитвате нужда да донесете нещо, кутия сладкиши или понички за пода ще бъде идеалният начин да направите малък подарък, но не изпитвайте нужда да предлагате много iPod, за да се сбогувате. Безполезно е.
- Ако колегата си напусне и искате да му пожелаете късмет, една карта ще бъде идеално приятелски начин да го направите. Отново няма нужда от златен часовник.
-
Не критикувайте компанията пред колегите си. Ако си тръгнете, не използвайте този момент като възможност да изпразнете чантата си и да хвърлите разочарованията си в краката на служителите, които ще трябва да помитат зад вас. Опитайте се да оставите положителна нота и не правете неприятни неща за тези, които трябва да останат.- По същия начин не е задължително да се похвалите с качеството на новата си работа, ако тръгнете за най-тежкия климат. Опитайте се да запомните, че вашите колеги все пак ще трябва да се върнат в понеделник и че не искате да оставяте токсична среда зад себе си.
-
Преди всичко, не си тръгвайте без да кажете и дума. Мистерията вероятно ще създаде лошо впечатление и ще предизвика подозрения сред колегите ви, подозрения, които може да не са добри за всички. Ако ви е неудобно да напуснете, това е едно нещо, което все още трябва да преодолеете, преди да говорите лично с всички. Още веднъж: не е сложно. Направете го кратко и внимателно и след това излезте. Ще приключите скоро.